Karriere

In der CTAIMA-Gruppe haben wir uns verpflichtet, unseren Kunden durch unsere verschiedenen Dienstleistungsbereiche einen hervorragenden und professionellen Service anzubieten

Karriere

Bei CTAIMA haben Sie die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Bereichen und Geschäftsfeldern zu entwickeln. Bei uns können Sie an spannenden Projekten mit hochkarätigen Kunden teilnehmen, Seite an Seite mit hervorragend ausgebildeten Kollegen arbeiten und verschiedene Branchen kennenlernen. Weiterentwickeln, verbessern, erneuern

Wir stehen mit über 100.000 Vertragsunternehmen und über 700 Hauptunternehmen in Verbindung

Coca-Cola
Nestle
Volkswagen
TotalEnergies
bp
Carrefour
Mango
edp
BAYER
Mercedes-Benz
DOW
DUPONT
REPSOL
sodexo
BASF
aena
randstad
Renault

Warum CTAIMA?

Onboarding

Wir haben einen ganzen Begrüßungsplan mit Schulung, Nachhilfe und Feedback der Anpassung

Vorteile

Rabatte und wirtschaftliche Vorteile als Ergebnis von Vereinbarungen mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen

Karriere

Jede Position ist mit einem erwarteten Wachstum und einer Entwicklung verbunden, die durch Trainingspläne, Zertifizierungen und Webinare unterstützt wird

Kommunikation

Wir möchten, dass unser gesamtes Team die strategischen Ziele, Erfolge und Herausforderungen des Unternehmens teilt. Wir haben einen internen Kommunikationsplan, der auf Transparenz basiert

Junges Talent

Wir fördern erste Jobchancen und Karriereentwicklung. Wir nehmen an dem Dualen-Studium Projekt für OHS Techniker in der Koordination von Geschäftsaktivitäten teil

Gleichstellung und Diversität

Bei CTAIMA glauben wir an Diversität, sie garantiert Innovation und sorgt für bessere Ergebnisse. Wir fördern die Gleichstellung auch in unseren Plänen, Maßnahmen und Vorschlägen für unsere Mitarbeiter

Umgebung und

Tech-Methode

Unser IT-Team arbeitet mit der AGILE-Methodik und entwickelt unsere Dienstleistungen und Produkte dank des Einsatzes von Spitzentechnologie weiter

Glückliches und gesundes Unternehmen

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auf Ihr Wohlbefinden bei der Arbeit abgestimmt ist, sowie gesunde Aktivitäten und Maßnahmen, um Ihre Zufriedenheit und Ihr Glück zu garantieren

Profile

Die Mitarbeiter von CTAIMA sind ein professionelles, spezialisiertes, vielfältiges und junges Team. Unser Durchschnittsalter liegt bei 35 Jahren. Wir sind hochqualifiziert in Bezug auf Ausbildung und Erfahrung, engagiert und eingebunden in das CTAIMA-Projekt

CTAIMA

Egal, ob Ihr Profil Senior oder Junior ist, CTAIMA ist eine ideale Plattform, um sich zu entwickeln, dank der ständigen Suche nach kontinuierlicher Verbesserung und Exzellenz. Die hohen Anforderungen, die an ein Beratungsunternehmen gestellt werden, wirken sich auf das erworbene Wissen der Mitarbeiter aus.


Bei CTAIMA können Sie sich weiterentwickeln und Ihr Engagement anerkannt sehen.


Jede berufliche Ebene bringt unterschiedliche Verantwortlichkeiten mit sich.

Die meistgefragten Profile in der Gruppe sind

Risikoverhütung (OHS)-Techniker für Fremdfirmen-Sicherheitsmanagement

Risikoverhütung (OHS)-Techniker (OHS-Fachausbildung) Profil: Sie verwalten die Validierungen der Dokumentation unserer Kunden mit der CTAIMACAE-Plattform. Außerdem betreuen und verwalten Sie die Zweifel und Vorfälle unserer Kunden.

Verkaufspersonal

Expertenprofile im Vertrieb und Kundenmanagement. Sie sind für die Vermarktung von Produkten (Software, Schulungen...) und Beratungs- und Outsourcing-Dienstleistungen zuständig. Sie führen eine Marktforschung durch, um zukünftige Kunden mit Bedürfnissen, die Ctaima lösen kann, zu identifizieren. Sie sind für die Generierung von Leads zuständig, machen Demos und kommerzielle Präsentationen, sie begleiten den Kunden und bieten immer einen differenzierten Wert, bis der Verkauf abgeschlossen ist.

Help-Desk und Unterstützung

Technische OHS Profile, die sich mit der SW CTAIMACAE.net auskennen, die Zwischenfälle und Zweifel über die Nutzung der Plattform oder das Dokumentenmanagement lösen können. Sie betreuen die Kunden per E-Mail und Telefon.

Verwaltung CAE | CAE DOCUMENTA

Risikoverhütung (OHS)-Techniker (OHS-Fachausbildung) Profil oder mit Erfahrung im Fremdfirmen-Dokumentenmanagement in verschiedenen Plattformen. Sie verwalten das Fremdfirmen-Sicherheitsmanagement für Auftragskunden, die die Dokumentation in verschiedene Softwares hochladen müssen. Sie sind Experten in SW dieser Art und bewältigen jeden Vorfall oder Zweifel der Kunden.

Berater

Universitätsprofile, technische und ingenieurwissenschaftliche Abschlüsse, mit Postgraduate- und Masterabschlüsse in jedem der Wissensgebiete, in denen CTAIMA einen Mehrwert bietet. (Umwelt, Managementsysteme, Risikoverhütung im Arbeitsplatz). Sie sind verantwortlich für die Lösung von Problemen und für die Verbesserung und Optimierung von Prozessen in den verschiedenen Kundenunternehmen. Sie sind die Fach- und Wissensreferenzen unserer Kunden. Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Unternehmen unserer Kunden.

Digital-MK Techniker

Die Profile sind Fachexperten in digitales Marketing, Kommunikation, Events und Public Relations. Sie positionieren das Unternehmen SEO und SEM, managen die Einführung von Werbekampagnen, Events der verschiedenen Geschäftsbereiche, generieren Online-Leads, gestalten und pflegen die Webseiten der Gruppe, und unterstützen das Vertriebsteam bei der Vermarktung und dem Verkauf von Produkten und Dienstleistungen.

IT-Entwickler

Computer Engineers oder Profile mit entsprechender Fachausbildung. Mit Erfahrung in der Programmierung in C# und .NET Framework. Sie sind Programmierer der SW der CTAIMA Gruppe, sowohl für Neuentwicklungen, als auch für die Wartung und Verbesserung der bestehenden. Es gibt einen Karriereentwicklungsplan, der das Erreichen von Zertifizierungen beinhaltet, sowie die Möglichkeit, in den verschiedenen Positionen (DevOps, Analysten, Architekten, QA, Scrum Master, unter anderem) zu wachsen.

ÜBER UNS

CTAIMA ist ein führendes Technologieunternehmen im Dienste seiner Kunden, das integrierte Lösungen für die digitale Transformation und Beratung in den Bereichen Kontraktorenmanagement, Arbeitsschutz, Qualität und Umwelt anbietet.

KONTAKT

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(+34) 977 291 380